马会2000年52期

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  马会2000年52期

  

  20191215 ,>>【马会2000年52期】>>,  七、实施金融人才实习和挂职交流项目  鼓励我市金融机构设立大学生实习基地,实施大学生实习补助项目,每年吸引1000名全球知名高校的优秀在校大学生实习,对连续实习6周以上的,按照本科生2000元/人、硕士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的标准,给予一次性实习补贴。

     五、深化粤港澳大湾区金融人才交流合作  贯彻落实粤港澳大湾区发展规划,加强与香港、澳门金融业的互联互通,促进三地在金融人才培养方面的交流、合作和发展。与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心城市开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。

 

    三、完善金融人才培养资源体系  在金融系统遴选100名业内专家成立深圳金融百人讲师团,向入选百人讲师团的业内专家颁发聘书并给予经费资助,为金融人才培养工程提供师资保障。链式孵化服务为创新产业服务方式,区产服集团全资成立专业运营机构——深圳市国高育成投资运营有限公司,积极整合优化“政产学研资介用”资源,以“链式孵化”为产业培育模式,以“创业苗圃+孵化器+加速器”为服务载体,以“创业投资+上市培育”为服务核心,全面构建了多层次、广覆盖、全链条的八大创新服务体系,为企业提供从高端科技金融到基础物业管理的管家式服务。

 

  <<|马会2000年52期|>>  五、深化粤港澳大湾区金融人才交流合作  贯彻落实粤港澳大湾区发展规划,加强与香港、澳门金融业的互联互通,促进三地在金融人才培养方面的交流、合作和发展。

   对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。鼓励金融行业用人单位全球引智,通过兼职、顾问等方式加大柔性引才力度。

 

   二、创新创业活动:大运软件小镇孵化器以产业培育为核心,除了提供必要的商务办公硬件设施外,还为入驻团队提供创业导师、理论研究及课题合作、科技金融、资源共享、公共平台、国际交流合作及展会活动等软性增值服务。获评“鹏城十大杰出金融人物”的金融人才,获评当年可申报我市产业发展与创新人才奖。

 

     本办法自2019年1月6日起施行,有效期5年。链式孵化服务为创新产业服务方式,区产服集团全资成立专业运营机构——深圳市国高育成投资运营有限公司,积极整合优化“政产学研资介用”资源,以“链式孵化”为产业培育模式,以“创业苗圃+孵化器+加速器”为服务载体,以“创业投资+上市培育”为服务核心,全面构建了多层次、广覆盖、全链条的八大创新服务体系,为企业提供从高端科技金融到基础物业管理的管家式服务。

 

   鼓励我市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动,对纳入年度金融人才交流计划的活动,按照实际费用的30%、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。  为了进一步推进政务服务改革以及适应移动互联网的发展趋势,推动提升深圳“掌上政府、指尖服务、刷脸办理”建设水平,1月11日,深圳推出全市统一政务服务APP——“i深圳”,以“市民用一个APP畅享全市政务服务”为目标,建设全市统一的移动政务服务平台,汇聚政务服务、公共服务和便民服务资源,实现移动端指尖办事。

 

  (环彦博 20191215 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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